José Fernando Gómez Rojas
Derechos Humanos, Sostenibilidad
Jose es abogado de la Pontificia Universidad Javeriana (Bogotá) con una Maestría en Estudios de Desarrollo y Especialización en Derechos Humanos y Justicia Social del International Institute of Social Studies (La Haya, Holanda), y una Especialización en Análisis y Resolución de Conflictos Armados de la Universidad de Los Andes (Bogotá). Se encuentra certificado en metodología GRI G4 para sostenibilidad corporativa.
Actualmente, es Socio Fundador de Equilibre Consultores, una firma boutique de servicios de asesoría y consultoría al sector empresarial, sector público y tercer sector en materia de debida diligencia en derechos humanos y sostenibilidad corporativa, con la cual existen acuerdos de colaboración con importantes firmas como Brigard & Urrutia, BDO Colombia y Espíndola International Consultants.
Es docente en materia de Empresas y Derechos Humanos de la Maestría de Derecho Laboral de la Facultad de Derecho de la Universidad Javeriana y del Diplomado “Empresas y Derechos Humanos: Estrategias para mejorar el desempeño a nivel ambiental, social y de gobernanza” de Tirant Lo Blanc y la Universidad Javeriana, así como del Diplomado de Sostenibilidad Corporativa de la Universidad EAN y BDO Colombia.
Tiene amplia experiencia en gestión de alianzas, sostenibilidad corporativa, empresas y derechos humanos, reparación de daños por corrupción, justicia transicional, transiciones justas y conducta empresarial responsable, así como ha sido ponente en congresos, seminarios, foros, webinars y otros eventos en su área de especialidad.
Experiencia Laboral
Equilibre Consultores SAS
Socio Fundador – Firma de Consultoría en Empresas y Derechos Humanos, y Sostenibilidad Corporativa.
Ingreso: 2019
Retiro: actual
Centro Regional de Empresas y Emprendimientos Responsables – CREER (Institute for Human Rights and Business – IHRB)
Director de Estrategia – Investigador.
Ingreso: 2020
Retiro: actual
Federación Nacional de Departamentos – FND
Asesor en Conducta Empresarial Responsable y Desarrollo Sostenible.
Ingreso: 2018
Retiro: 2022
DAI y Procuraduría General de la Nación
Consultor Nacional para la elaboración de la Guía de Actuación Preventiva para Personerías Municipales.
Ingreso: 2022
Retiro: 2022
International Development Law Organization – IDLO y Consejo Superior de la Judicatura
Consultor para la Elaboración de la Evaluación de Necesidades de la Rama Judicial en Colombia.
Ingreso: 2021
Retiro: 2022
Transparencia por Colombia
Consultor Líder de la Línea de Reparación a las Víctimas de la Corrupción.
Ingreso: 2018
Retiro: 2022
Alcaldía de Cali
Asesor del Alcalde de Cali para liderar la adopción de la Hoja de Ruta en Derechos Humanos y Empresa para Santiago de Cali.
Ingreso: 2017
Retiro: 2019
Empresa de Energía de Bogotá, ESP
Gerente de Desarrollo Sostenible y Sistemas de Gestión Integrados.
Ingreso: 2014
Retiro: 2016
Procuraduría General de la Nación
Asesor Grado 25 Despacho Procurador General – Coordinador del proyecto «Formulación de un Protocolo de Actuación Preventiva en Materia de Empresas y Derechos Humanos» y coautor de la Directiva 001 de 2014.
Ingreso: 2011
Retiro: 2014
Senado de la República de Colombia – CSR Private Consulting
Co-director del proyecto «La Ley como Herramienta de Desarrollo Incluyente» ante la Presidencia del Senado.
Ingreso: 2010
Retiro: 2011
Fundación Ideas para la Paz – FIP
Investigador Área Empresas y Conflicto.
Ingreso: 2010
Retiro: 2010
Ministerio de Relaciones Exteriores
Asesor para la Dirección de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario.
Ingreso: 2007
Retiro: 2008
Fundación Social
Asesor Jurídico de la Dirección de Derechos Humanos y Paz para el diseño y promoción de la Ruta de Restablecimiento para Jóvenes Desvinculados de Grupos Armados Ilegales.
Ingreso: 2006
Retiro: 2007
Experiencia Docente y Académica
Pontificia Universidad Javeriana, Tirant Lo Blanc, título propio
Diplomado «Empresas y Derechos Humanos: Estrategias para Mejorar el Desempeño a Nivel Ambiental, Social y de Gobernanza».
2023 – actual
Pontificia Universidad Javeriana
Facultad de Ciencias Jurídicas
Maestría en Derecho Laboral
Profesor Titular seminario «Empresas y Derechos Humanos».
2019 – actual
Universidad EAN – BDO Colombia
Diplomado «Sostenibilidad Corporativa».
Profesor Titular.
2023-actual
Pontificia Universidad Javeriana
Diplomado «Rutas y Mecanismos de Resolución de Conflictos en Torno a la Pesca en el Pacífico Colombiano».
Profesor Titular
2011
Pontificia Universidad Javeriana – Universidad del Rosario – Oficina de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos.
Miembro equipo académico de elaboración de la Primera Línea de Base Nacional en Empresas y Derechos Humanos.
2020-2021
Pontificia Universidad Javeriana
Dirección de Educación Continua
Profesor Titular Diplomado «Seguridad Nacional, Inteligencia, Estrategia y DDHH».
2019
Pontificia Universidad Javeriana
Cátedra de Responsabilidad Social Empresarial, Maestría Administración de Negocios (MBA)
Profesor Titular Módulo «Empresas y Derechos Humanos.
2016
Universidad Sergio Arboleda
Escuela de Derecho y Escuela de Ingeniería, Quinto Semestre
Profesor Titular de la Cátedra «Sistema Político y Régimen Legal Ambiental Internacional y Nacional».
2016
Pontificia Universidad Javeriana
Facultad de Ciencias Jurídicas
Profesor Titular de la Cátedra «Sociología Jurídica».
2010-2013
Publicaciones
- “Experiencias latinoamericanas sobre reparación en materia de empresas y derechos humanos”, Konrad Adenauer Stiftung, Gloabl Business and Human Rights Scholars Association, América Latina (2022). Ver https://www.business-humanrights.org/es/%C3%BAltimas-noticias/experiencias-latinoamericanas-sobre-reparaci%C3%B3n-en-materia-de-empresas-y-derechos-humanos/
“Teaching Note: Business and Peacebuilding”, documento preparado en conjunto con la facultad de Ciencias Jurídicas de la Pontificia Universidad Javeriana, como un documento de aporte al Teaching Business and Human Rights Forum. Ver https://teachbhr.org/resources/teaching-bhr-handbook/teaching-notes/business-and-peacebuilding/
- “Análisis, sistematización y comparación de los mecanismos de acceso a reclamo en la región andina”, documento de investigación sobre el sector de la minería en Colombia, Perú, Ecuador, Chile y Bolivia, elaborado por el Centro Regional de Empresas y Emprendimientos Responsables (CREER), en desarrollo de convenio con la GIZ (febrero, 2021). Ver https://minsus.net/Media-Publicaciones/analisis-sistematizacion-y-comparacion-de-los-mecanismos-de-acceso-a-reclamo-por-actividad-minera-en-la-region-andina
- “Principios Sustantivos y Operativos de la Debida Diligencia en Derechos Humanos”, documento elaborado por el Centro Regional de Empresas y Emprendimientos Responsables (CREER), en desarrollo de convenio con la GIZ, para la Defensoría del Pueblo, ISBN 9789585274518, Bogotá, Colombia (agosto de 2020). Ver https://www.creer-ihrb.org/losprincipiosustantivosyoperativos
“Retos y desafíos de las empresas y derechos humanos: Memorias Foro”, contribución panel Retos y desafíos de la política de empresas y derechos humanos en las distintas regiones colombianas. Autores Olarte Bácares, Diana Carolina, editor, autor/ editores académicos, Diana Carolina Olarte Bácares, Catalina Irisarri Boada, Laura Arenas Peralte: autores Luis Fernando Álvarez Londoño, S.J. [y otros treinta y uno]. — Primera edición. – Bogotá: Pontificia Universidad Javeriana : Grupo Editorial Ibáñez, 2019. (Colección estudios no. 13).
Entre otras.
Estudios Universitarios
International Institute of Social Studies – Erasmus University
Master of Arts (MA) in Dvelopment Studies.
Specialization in Human Rights and Social Justice.
Año Graduación: 2009
Pontificia Universidad Javeriana
Abogado.
Año Graduación: 2004
Universidad de Los Andes
Especialización en Análisis y Perspectivas en Resolución de Conflictos Armados.
Año Graduación: 2007
Otros Estudios
Inmersión en Colombia para los Próximos Dirigentes del país.
Centro de Liderazgo del Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA) y La Silla Vacía, Bogotá, D.C., Colombia, 2022.
Gendered Intersections: Conflict Transformation, Peace Settlements and Social Justice in Latin America.
International Institute of Social Studies – Pontificia Universidad Javeriana, Bogotá, D.C., Colombia, 2016.
Introduction to Environmental Law and Policy.
University of North Carolina Chapel Hill – Coursera, 2016.
Global Reporting Initiative – GRI Certified Training Program, G4 Guidelines.
Vincular – Idearse, 2015.
Sistemas Integrados de Gestión y su Auditoría.
Bureau Veritas Business School, 2015.
Curso Intensivo sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales: América Latina en Contexto Global.
Global School y Universidad de Los Andes, Bogotá, D.C., Colombia2013.
Primer Curso de Alto Nivel en Derecho Internacional Humanitario «Augusto Ramírez Ocampo».
Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia y CICR, Bogotá, D.C., Colombia, 2012.
Curso de Entrenamiento en Responsabilidad Derivada en Acción Contra Minas.
Centro Internacional de Desminado Humanitario de Ginebra, Suiza, 2011.
Logros Significativos en el Campo
Entre 2017 y 2019, lideró la adopción de la primera línea de política pública a nivel municipal en América Latina en materia de Empresas y Derechos Humanos: la “Hoja de Ruta en Empresas y Derechos Humanos de Santiago de Cali”, como asesor líder de la Alcaldía de Cali, proceso en el que participaron y adhirieron voluntariamente 19 actores empresariales: ANDI Valle del Cauca, ACOPI Valle, ACRIP Valle, Cámara Colombiana de la Infraestructura-Suroccidente, Colombina, Riopaila Castilla, Carvajal Empaques, Hoteles Spiwak, Calzatodo, Plasticaucho, Reckitt Benckiser, Ingredion, Fortox S.A., Colgate Palmolive, Emcali, EMRU, Metro Cali, Fundación Valle del Lili (Ver https://www.cali.gov.co/pazycultura/publicaciones/149063/herramientas-de-consulta-en-derechos-humanos-y-empresa/)
- En 2022, tomando como buena práctica la experiencia multiactor de Santiago de Cali (2017-2019), lideró la adopción de los tres primeros planes de acción en Empresas y Derechos Humanos a nivel departamental en Colombia, como consultor principal en la Federación Nacional de Departamentos. Luego de un proceso de más de dos años, las Gobernaciones de Antioquia, Cundinamarca y Valle del Cauca, respectivamente, adoptaron dichos planes de acción, los cuales se implementan a partir de 2023. Esta buena práctica llevó a la creación de ATRAE (Alianza Territorios Responsables América y Europa), una plataforma para formular políticas públicas en Empresas y Derechos Humanos, de la cual hacen parte gobiernos subnacionales de Colombia, Argentina, España y Perú.
- En 2020, como investigador de CREER, lideró la formulación de los Principios Sustantivos y Operativos para la Debida Diligencia en Derechos Humanos de la Defensoría del Pueblo, los cuales son el primer documento de una entidad pública en América Latina que establece que la “debida diligencia en derechos humanos” por parte de las empresas, es obligatoria y no es voluntaria (https://www.creer-ihrb.org/losprincipiosustantivosyoperativos. Ver también https://www.youtube.com/watch?v=P4cAwG9QMQY&t=2s&ab_channel=CentroRegionaldeEmpresasyEmprendimientosResponsables)
- En 2014, fue coautor de la Directiva del Procurador General de la Nación No. 001 del 25 de marzo de 2014 sobre adopción de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, convirtiéndose en el primer instrumento jurídico en América Latina donde un organismo de control da pautas y orientaciones sobre cómo asegurar desde el Estado el deber de proteger los derechos humanos (Ver https://www.procuraduria.gov.co/relatoria/media/file/flas_juridico/720_PGN%20Directiva001-2014.pdf)
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